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7月4日，廣西建工集團控股有限公司董事長、黨委書記陳祖訓到華南事業(yè)部調研指導。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)江海華，直屬分公司總經(jīng)理黃勇，華南事業(yè)部總經(jīng)理黃建鋅參加。

▲會議現(xiàn)場

調研會上，陳祖訓認真聽取華南事業(yè)部今年以來經(jīng)營、運營、收支、人員等工作情況匯報，對事業(yè)部各項工作取得的成效給予充分肯定，鼓勵事業(yè)部持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，樹立發(fā)展信心，為公司穩(wěn)業(yè)績作出積極貢獻。就下一步工作，他提出六點要求：一要堅定信心，加大承接力度。要牢記公司成立事業(yè)部的定位和初衷，堅持以經(jīng)營為龍頭，深化全員經(jīng)營模式，壓實責任全力以赴搶抓業(yè)績，主動出擊拓業(yè)務，搶抓大灣區(qū)市場機遇，全力打開華南市場。二要優(yōu)化資源，擦亮控股招牌。要利用好公司“雙特三甲”資質優(yōu)勢，深入了解市場、融入市場、適應市場，牢牢掌握市場動態(tài)，加強兄弟單位協(xié)同配合，發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，打好組合拳，吸引優(yōu)質合作伙伴加入，實現(xiàn)合作共贏發(fā)展。三要增收節(jié)支，提升發(fā)展動能。要結合事業(yè)部發(fā)展實際，降低企業(yè)生產成本，加強資金統(tǒng)籌使用，全力做到以收定支，收大于支，要與公司同頻共振，努力克服困難，增強全員節(jié)約意識，持續(xù)夯實勤儉作風，切實提升事業(yè)部運營質量、管理效益。四要內外聯(lián)動，提升服務品質。要提升基礎管理水平，完善經(jīng)營制度體系，激發(fā)經(jīng)營工作活力，全面夯實經(jīng)營發(fā)展，加強公司、公司各部門、華南片區(qū)兄弟單位的溝通交流，提升服務品質，全方位服務好華南片區(qū)客戶，拓展市場規(guī)模，爭取實現(xiàn)二次經(jīng)營、多次經(jīng)營。五要風險防控，確保健康發(fā)展。要嚴格落實集團公司“四不接”原則，嚴把風險防控總開關，要從源頭上嚴防經(jīng)營承接、財務支付等風險，完善風險防范機制，堵塞管理漏洞，確保新承接項目資金安全。六要牢記初心，助推企業(yè)發(fā)展。要加強事業(yè)部制度建設和管理，增強隊伍建設和人才儲備，發(fā)揮好績效考核“指揮棒”作用，做到統(tǒng)一思想、凝聚共識、形成合力，增強企業(yè)市場競爭力，提升公司在大灣區(qū)的品牌影響力。

公司總部周宣果，華南事業(yè)部有關人員參加。