發(fā)布時間:2020-06-01來源:本站作者:方景瀏覽量: 次
5月22日,廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司黨委在建工大廈2號樓1617會議室召開學(xué)習(xí)會,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委書記、自治區(qū)人大常委會主任鹿心社到集團(tuán)公司調(diào)研時講話精神和自治區(qū)國有企業(yè)工作座談會精神,以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于落實鹿心社講話精神的“七個不動搖”要求。公司黨委書記、董事長陸彪主持并講話,黨委副書記、總經(jīng)理李日紅,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席向丹及在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員陳昱任、玉梟彤、劉永忠、江海華、鄧規(guī)祥、鄧生流參加。
結(jié)合金書記提出的“七個不動搖”要求,以及公司發(fā)展實際,陸彪提出“六個堅持”:一是堅持以新發(fā)展理念推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持創(chuàng)新發(fā)展,以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)管理上的創(chuàng)新;堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,解決好各分(子)公司發(fā)展不平衡問題;堅持綠色發(fā)展,充分發(fā)揮公司在市政和公路方面的資質(zhì)優(yōu)勢,在環(huán)境治理和路網(wǎng)建設(shè)等方面做出更多貢獻(xiàn);堅持開放發(fā)展,營造更加開放、更加包容、更加積極的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;堅持共享發(fā)展,讓全體職工共享公司改革發(fā)展成果。二是堅持以差異化經(jīng)營為發(fā)展主線。在鞏固傳統(tǒng)房建業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新項目經(jīng)營模式、提質(zhì)擴容延伸產(chǎn)業(yè)、發(fā)揮集團(tuán)公司內(nèi)部唯一擁有市政特級和設(shè)計甲級資質(zhì)優(yōu)勢,深耕細(xì)作區(qū)內(nèi)市場,合理布局區(qū)外市場,搶抓廣西高速公路網(wǎng)新規(guī)劃和“五網(wǎng)”建設(shè)三年大會戰(zhàn)的機遇和紅利。三是堅持對標(biāo)對表提升基礎(chǔ)管理能力。通過創(chuàng)建“五優(yōu)項目部”,嚴(yán)格落實“十個嚴(yán)禁”要求,抓好項目現(xiàn)場管控;加強項目成本管控,提高項目盈利水平;加強工程履約管理,抓好重點項目建設(shè),確保施工進(jìn)度滿足業(yè)主要求;加強安全生產(chǎn)管理,全方位、無死角開展安全生產(chǎn)隱患排查治理;加強創(chuàng)優(yōu)管理,提升聯(lián)建“免檢”品牌形象,建設(shè)“品質(zhì)聯(lián)建”。四是堅持風(fēng)險防范意識不放松。防范經(jīng)營風(fēng)險,堅持集團(tuán)公司“四不接”原則,落實好風(fēng)評制度;防范重大決策風(fēng)險,嚴(yán)格落實“三重一大”等決策制度規(guī)定,切實發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督把控作用;防范事故風(fēng)險,嚴(yán)格落實安全施工措施;防范質(zhì)量風(fēng)險,建立全流程質(zhì)量把關(guān)制度、獎懲制度和質(zhì)量“黑名單”制度;防范項目虧損風(fēng)險,抓好成本管控和清收清欠;防范資金風(fēng)險,加強資金管控。五是堅持以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為契機深化黨建工作。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用;要加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè),把責(zé)任扛起來,把工作抓起來;要推進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)和評星定級活動;要深化“兩上”活動,打造一到兩個有內(nèi)容、有形式、有載體、有特色的黨建品牌項目;要加強意識形態(tài)陣地建設(shè),牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán);要落實“兩個責(zé)任”,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。六是堅持常態(tài)化疫情防控和企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)。圍繞上半年目標(biāo)任務(wù),開足馬力,搶抓時間,結(jié)合二季度檢查工作,從項目安全、質(zhì)量、建設(shè)進(jìn)度、產(chǎn)值營收等方面深入分析存在問題,提出具體解決措施,在人員和資金上給予支持。加大項目創(chuàng)優(yōu)跟進(jìn)指導(dǎo)力度,確保按照節(jié)點完成階段性任務(wù)。
組織人事處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人列席會議。
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