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1月3日上午，廣西建工集團聯(lián)合建設(shè)有限公司綜合設(shè)計研究院（以下簡稱“設(shè)計院”）召開2019年工作總結(jié)暨2020年工作部署會議。設(shè)計院院長何玉巖，副院長陳煥興參加會議。

會上，陳煥興對重要項目進度、設(shè)計院團隊管理與人才建設(shè)等情況進行匯報，各科室分別就各自分管工作進行總結(jié)。與會人員圍繞設(shè)計院的建設(shè)情況,結(jié)合各自工作實際,為進一步做好2020年的各項工作積極建言獻策。

就做好2020年各項工作，何玉巖要求，一是強化組織領(lǐng)導，完善相關(guān)工作制度。明確工作分工,落實主體責任。建立科學的評價制度，定期開展考核、評比。在項目執(zhí)行過程中重點關(guān)注行之有效的措施和做法，注意總結(jié)提升，形成長效機制。二是加強人才隊伍建設(shè)，完善人才激勵制度。要加強人才隊伍培訓，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，切實提升人員專業(yè)技術(shù)水平，做到人才“引得進、用得好、留得住”，為設(shè)計院更好更快發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。三是增強創(chuàng)優(yōu)工作意識與服務(wù)意識。要明確目標任務(wù)，緊扣創(chuàng)優(yōu)工作計劃，重視業(yè)主對設(shè)計工作、服務(wù)的評價與建議，以高度的責任感打造高品質(zhì)項目，提升設(shè)計院品牌。

設(shè)計院全體成員共計30余人參加會議。（江銘）

會議現(xiàn)場